Работа: в Чебоксарах, 8 вакансий

Работа на кассе и в торговом зале. Опыт работы в торговле желателен. Образование среднее или средне-специальное.

1. Частичная компенсация стоимости путёвки детям сотрудников.

2. Подарки детям сотрудников на 1е Сентября и Новый год.

Организация работы магазина. Организация и контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимализация потерь и соблюдение бизнес-процессов. Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами. Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина. Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация. Участие в локальных и плановых инвентаризациях.Социальный пакет

Работа на кассе и в торговом зале. Опыт работы в торговле желателен. Образование среднее или средне-специальное.

1. Частичная компенсация стоимости путёвки детям сотрудников.

2. Подарки детям сотрудников на 1е Сентября и Новый год.

Работа на кассе и в торговом зале. Опыт работы в торговле желателен. Образование среднее или средне-специальное.

1. Частичная компенсация стоимости путёвки детям сотрудников.

2. Подарки детям сотрудников на 1е Сентября и Новый год.

3. Медосмотр за счёт компании.

Работа на кассе и в торговом зале. Опыт работы в торговле желателен. Образование среднее или средне-специальное.

1. Частичная компенсация стоимости путёвки детям сотрудников.

2. Подарки детям сотрудников на 1е Сентября и Новый год.

Работа на кассе и в торговом зале. Опыт работы в торговле желателен. Образование среднее или средне-специальное.

1. Частичная компенсация стоимости путёвки детям сотрудников.

2. Подарки детям сотрудников на 1е Сентября и Новый год.

Работа на кассе и в торговом зале. Опыт работы в торговле желателен. Образование среднее или средне-специальное.

1. Частичная компенсация стоимости путёвки детям сотрудников.

2. Подарки детям сотрудников на 1е Сентября и Новый год.

Работа на кассе и в торговом зале. Опыт работы в торговле желателен. Образование среднее или средне-специальное.

1. Частичная компенсация стоимости путёвки детям сотрудников.

2. Подарки детям сотрудников на 1е Сентября и Новый год.

3. Медосмотр за счёт компании.